首页

跪着添女王的黄金圣水

时间:2025-05-29 20:45:54 作者:汽车之家二十周年:AI驱动科技创新,智启车生活新纪元 浏览量:22435

  中新网金华9月26日电(董易鑫 吴越悦)9月26日,浙江金华永康市自然资源和规划(林业)局发布公开信息称,永康石柱、方岩等丹霞地貌上发现植物新种丹霞大戟(Euphorbia zhongiana),此次发现对于研究江南地区丹霞地貌植物多样性和保护生态环境具有重要意义。

植物新种丹霞大戟(Euphorbia zhongiana)。吴越悦 供图

  据悉,丹霞大戟为大戟科大戟属植物,相关研究成果发表于国际植物分类学期刊《Phytotaxa》。专家解释,丹霞大戟生长于丹霞地貌地区,为冬季常绿多年生草本植物,一些个体在1月初开始开花,盛花期在2月下旬至3月中旬,到5月底,果实成熟,随后植物的地上部分枯萎,标志着休眠期的开始。

  此外,丹霞大戟在形态上与韩国的福氏大戟(Euphorbia fauriei)相似,但不同之处在于丹霞大戟冬季常绿习性,全株无毛;苞叶2片,宽卵形,黄绿色;子房表面通常光滑,很少稀疏地具微小瘤状突起;花柱在中部至基部合生,顶端稍二裂,蒴果光滑,无瘤状或圆锥形疣,很少稀疏且不明显地具皱纹,种皮具网状皱纹。

  专家介绍,虽然丹霞大戟的模式标本采自永康市石柱镇麻车店村,但是金华婺城区和武义县也有分布点,其中,居群面积最大的是婺城区,有300平方米。(完)

【编辑:曹子健】
展开全文
相关文章
十四届全国人大二次会议闭幕

西南区域:11月下半月,区域大部气象条件一般,四川盆地可能出现2次PM2.5污染过程,以轻度污染为主,其余区域大部以优良为主。其中,16—18日,受冷空气影响,有明显降水,区域大部空气质量以优良为主,受沙尘传输影响部分城市PM10浓度有所上升;19—20日,区域有降水,污染物浓度整体偏低,空气质量维持优良;21—22日,区域转静稳天气,湿度增大,成都平原、川南部分城市为良至轻度污染,其余大部以优良为主;23—27日,区域大部空气质量逐渐改善,以优良为主;28—30日,区域转静稳天气,成都平原、川南部分城市以良至轻度污染为主。首要污染物为PM2.5或PM10。

国产火电耐热材料迈向高端

多伦多4月11日电 (记者 余瑞冬)加拿大总理特鲁多11日在渥太华与正在访加的法国总理阿塔尔会晤。双方发表联合声明确认,法国总统马克龙今年稍晚时将访问加拿大,并出席在加召开的首次法加部长会议。

中央金融办、中国证监会联合印发《关于推动中长期资金入市的指导意见》

“我很享受这样的生活状态。”平日里,65岁的赵静宜很喜欢和年轻人交流,听他们分享最近热门的“网络梗”,学习一些网络用词,“人虽然老了,但心态上还想紧跟时代潮流,做一个时髦的老年人”。

2月70城房价数据出炉 天津、无锡等城市受关注

房票上一次引发较大关注是在2022年6月,郑州成为本轮“老招新用”中首个出手的省会城市。具体而言,郑州中心城区的棚户区改造将推行房票安置,对被征收人使用房票购买商品住房,给予安置补偿权益金额8%奖励,且不计入家庭限购套数。

中国建设银行在境外发行首笔蓝色债券

深化司法体制综合配套改革。坚定不移推进落实党的十八大以来部署的司法体制改革,与时俱进、深化落实。全面准确落实司法责任制,压实院庭长审判监督“阅核”职责,各级法院裁判质效进一步提升。推动解决法官逐级遴选落实中的问题,优化人员分类管理,让广大干警职业发展可预期、干事创业有劲头。深化最高人民法院巡回法庭改革,进一步做实审判机关重心下移、就地解决纠纷、方便当事人诉讼,做优人民群众“家门口的最高人民法院”。持续深化司法公开,每季度公开发布司法统计数据。加大裁判文书上网力度,今年已上网文书216.5万件,同比增长111.6%,覆盖审判领域增加、案件类型增多;最高人民法院、高级人民法院上网文书3.5万件,同比增长4.7倍。重视保护涉案当事人隐私等合法权利,隐去相关识别信息,确保当事人及其家人生活工作、企业单位经营发展不受文书上网影响。部署推进全国法院“一张网”建设,深化司法大数据分析应用,完善智能辅助审判系统、在线诉讼服务平台功能,推动智慧法院迭代升级,提升案件审理、审判管理、促推治理数字化、智能化水平。

相关资讯
东西问|中国这座千年建筑为何屹立不倒?

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯
女王论坛